직업재활서비스
입소절차
- 개인별 직업재활 이용자를 대상으로 개인별 욕구와 능력에 맞는 직업재활 방향을 설정하고, 구체적인 서비스 계획과 실천 목표를 지원
- 직업상담 직업적 의사결정과 문제해결 등을 도모하여 이용자가 적절한 직업을 선택하고 유지할 수 있도록 지원
- 직업평가 전문 평가, 현장평가 등을 통해 직업적 흥미, 강점과 제한점 및 잠재 능력을 파악·분석하여 적합한 직업재활 방향을 설정하고 효과적으로 직업을 선택할 수 있도록 지원
- 사례관리 장애인에게 가장 적합한 직업재활 방향과 이를 위한 방법을 논의하고 기록하여 이용자의 욕구를 충족하고 관련 전문가의 의견을 반영하여 종합적인 직업 목표를 달성할 수 있도록 지원
- 재활프로그램 근로 장애인을 대상으로 개별화 직업 목표를 달성하기 위한 프로그램을 진행하여 근로를 성공적으로 유지할 수 있도록 지원
- 취업 근로계약서를 바탕으로 장애인에게 알맞은 직무를 배치하고 급여를 받음으로써 자립생활 유지
- 사후관리 취업 후 일어날 수 있는 다양한 부적응 문제들을 관리하여 취업생활을 성공적으로 유지할 수 있도록 지원
직업재활서비스
- 직업적응훈련 작업습관 형성 및 작업환경 적응능력 향상
작업평가서를 바탕으로 이용자 및 가족의 면담을 통한 적절한 서비스를 제공하고 이용자의 잠재능력과 욕구를 파악하여 직무능력 향상 지원 - 직업상담 및 평가 이용자의 직업능력을 평가함으로써 신체적, 정신적, 직업적 잠재력 및 행동에 대한 평가를 통해 목표를 설정하고 그에 따른 서비스를 제공 하기위한 근거 자료를 제시
- 직무분석상담 이용자의 개인별 직무수행평가에 따라 직무를 세분화하여 직무와 관련된 기술과 방법 지원
- 법정의무교육 직장내 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 산업안전보건교육
- 안전보건교육 일반안전보건교육, 특별안전보건교육, 감염예방교육, 장애인인권교육, 위생교육 등
- 특별활동 나들이, 생일파티, 숲체험, 동아리활동, 이용자간담회, 부모간담회 등